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          公司為什么要定制職業裝呢?

          發布時間:2019-10-24 瀏覽:1582次 字號:  
               公司為什么要定制職業裝呢?作為企業這幾點優勢我們要先弄明白,否則,即使我們定制,也不能夠發揮出職業裝的真正作用,反而產生了資源浪費。

          一、量身定做

              成都職業裝定制,一般都是有量體師來親自量體,然后有制版師進行制版,最后在制作成衣的。有量體師來量體可以確保對身體實際情況的完全把握,而有制版師來制版則可以確保職業裝的版式的完全正確,只有這樣才能制作出大小完全符合穿著者身材的職業裝,才能得到完美契合穿著者的職業裝。

          二、自選面料

              成都職業裝定制可以自由靈活的選擇職業裝所使用的面料,根據自己的實際情況選擇想要的面料,對面料的各種要求都可以達到,想要職業裝達到的一些效果,都可以有面料來展現。
          公司為什么要定制職業裝呢?
          三、款式可選

              這里面的款式可選不像商店里一樣,由已經做出來款式的職業裝中選款式選西服,定做職業裝的款式可選是穿著者想要什么樣的款式都可以實現,自由度比較大,完全可以得到自己心儀的款式,而不是像在商店中的只能在那么幾個款式中挑選適合自己的款式。

            一件做工精良,合體修身的職業裝不僅能彰顯公司的品位,更能體現出您公司文化的生活態度……so,這就是企業統一定制職業裝的奧秘!那么,統一定制職業裝又能給員工帶來什么好處呢?

          一、 樹立平等的理念

               現在貧富差距使人明顯感覺到壓力和自卑感,所以,統一穿職業裝可以消除員工因在穿衣服上而產生的不快,同時也杜絕了攀比的心理,使員工把精力都放在工作上,而不是穿著上。

          二、增強員工的歸屬感

               統一的服裝可以增加群體意識,使員工有一種生活在大家庭的感覺,杜絕了以自我為中心,懶散的氛圍,只有團結意識比較強的公司才可以發展的更加長遠。

          三、 樹立公司形象

              穿著職業服裝不僅是對服務對象的尊重,同時也使著裝者有一種職業的自豪感、責任感,是敬業、樂業在服飾上的具體表現。統一的服裝可以反映出公司員工整潔而富有朝氣的形象,同時也會給顧客一種信任感。

          四、曾強工作效率

          對內:全體員工身著統一、分明的服進行各自的,忙而不亂、有條不紊,形成了企業的向心力和凝聚力,以激勵每個員工按企業的理念、精神去努力。

          五、身份

               職業裝能夠彰顯穿著者的身份,要與所謂“藍領、金額”相區分。職業套裝也是“白領”進入工作狀態的一種提醒。一名律師,保持褲線筆挺、皮鞋锃亮,這是他在他的委托人面前獲得信任的保證。一名文秘,套裝優雅、合體而溫文爾雅,無論對客戶還是對上司,都是一種禮貌。
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